岗位职责:
1、负责工厂普工招聘、入离职办理、签合同、培训、人事档案合同管理;
2、负责员工社保增减员、公积金办理、商保等员工待遇申领;
3、负责员工考勤核对,工资核算等工作;
4、员工活动、福利的组织及劳资关系管理;
任职要求:
1、性别不限,大专以上学历,沟通表达能力强;
2、熟悉常用函数、PPT制作熟练,责任心强;
3、三年以上人事全盘相关工作经验。
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