岗位职责;
1、熟悉人事工作流程,包括招聘、培训、档案及合同管理,考勤、工资核算,劳动关系管理。
2、能独立管理招聘工作,包括招聘需求信息统计 、招聘海报制作,有开拓学校、社会工、农民工、网络 招聘等渠道或合作相关经验。
3、熟悉新媒体使用,包括公众号、抖音视频剪辑、文案创作等。
任职资格:
1、性别不限有,大专以上学历,有三年以上大型工厂或人力资源行业相关工作经验;
2、沟通表达能力强,会开车,懂基本的劳动法律法规及地方政策。
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