1. 按照公司总体发展战略，协助总裁制定发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；
2. 负责市场分析、策划；负责公司业绩指标的完成；
3. 监控业务及有关管理计划和措施的情况，及时调整和改进；
4. 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
5. 推进公司内部管理的制度化、规范化，审定集团组织结构和管理体系；
6、监督检查公司各项规划和计划的实施；
7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理；
8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
9、严格遵守国家法律，行政法规和国家有关基金法、公司法的规定。
10、抓好内部管理，协调各部门之间的关系，遵照公司制定的规章制度，执行公司的纪律和规定。
11、健全财务管理，严格财务纪律，搞好增收节支和开源节流工作，确保现有资金的保值和增殖。
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