1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、方针策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间；
8、企业文化打造及宣传。
任职要求：
1、年龄23-33岁，具备良好的职业仪表，言谈举止稳重大方，诚实可靠、品行端正有良好的保密意识；
2、大专以上学历，土木工程、工程管理、公关、行政管理、企业管理等相关专业，具有3—5年以上施工单位管理经验或相关行业政府事务工作经验者优先考虑；
3、有丰富的资源，了解政府运作机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性；
4、通晓公关知识，熟悉行业发展状况，擅长商务谈判；
5、有较强的观察力、应变能力和文章撰写能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6、积极主动，具备团队意识和吃苦精神，具有高度的责任心，抗压能力强。
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