更新:2021-04-08     被浏览:
NO.540861 ( 27岁 , , 编号:540861 )
工作经验: 2年经验
基本资料: 大专学历 | 未婚 | 江门市 | 160cm / 60kg |
现居住地: 江门市 | 广东省江门市江海区外海街道
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求职意向
  • 工作职能: 行政/人事人员
  • 意向岗位:人事行政
  • 从事行业:
  • 工作地点: 江门市 
  • 期望薪资: ¥3500以上
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1年5个月
  • 2018.05- 2019.09
    华夏幸福基业物业服务有限公司人事行政
    1.人力/行政费用预算编制:根据集团人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,编制年度,半年度,季度,人力与行政费用预算;
    2.辅助岗位说明书编制:协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和基层人员定岗定编。并编写岗位说明书,完善项目岗位管理体系;
    3.招聘工作:负责基层人员招聘,简历筛选,并联系候选人面试与初步面试工作;
    4.人事档案管理:负责员工入职,离职等手续办理;
    5.组织发展工作:办理员工试用转正、转岗等手续;
    6.培训工作:负责安排的新员工入职培训,新入职员工进行企业文化及规章制度方面培训,每季度做好培训安排,确保培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进;
    7.人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进;
    8.考勤绩效管理:负责项目员工每月的排班维护,每月统计项目员工绩效成绩,根据当月实际出勤情况编制考勤汇总表;
    9.社保,单工伤增减员等事项办理;
    10.与员工建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,解决员工合理诉求;
    11.根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理;
    12.对离职员工会及时办理各项移交手续,做好社保和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析。定期进行离职人员回访工作;
    13.负责项目采购工作,项目资产管理,每月进行资产盘点;
    14.完成上级交办的其它临时性工作。
教育经历
  • 2013.09-2016.06
    广东南方职业学院
    大专学历 人力资源管理专业
项目经验
  • 2018.05 - 2019.09
    市政公园人事行政工作人事行政
    人事行政
自我评价
  • 技能专长:

    熟悉各种办公软件的应用

    自我介绍:

    本人适应能力强,性格开朗大方,待人热情,能吃苦耐劳。属学习,实干型的职员,工作认真负责积极主动,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,有较强的精力投入工作。富有工作激情,乐业敬业。有良好的交际技能、沟通交流谈判技巧及较强的团队合作 精神,有良好的职业道德和素质,希望与您的面议,并希望我的加入给贵公司的发展带来新的力量。谢谢!
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