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江门市城市管理和综合执法局招聘合同制工作人员的通告

来源:江门市城市管理和综合执法局 时间:2022-05-06 作者:人仔 浏览量:

因工作需要,江门市城市管理和综合执法局现公开招聘合同制工作人员3名,有关事项通告如下:

一、招聘岗位

1.工作地点:江门市城市管理和综合执法局办公大楼(江海区江海一路83号6-8层)。

2.岗位及职责:负责智慧城管指挥中心的信息监控和任务调度,市区生活垃圾处理费的收费管理,以及城市管理辅助工作等。

3.招聘条件:36周岁以下(1985年5月1日后出生),法学类(B0301)、中国语言文学类(B0501)、计算机类(B0809)、工商管理类(B1202)、新闻传播学类(B0503)专业,大学本科及以上学历。

4.其他:负责生活垃圾处理费管理的人员,日常需要外出工作,请自备交通工具。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试和面试、考察和体检、聘用等五个步骤进行。

(一)报名时间和方式

1.报名时间:通告发布之日起至2022年5月15日24:00。

2.咨询电话:0750-3835612、3835610(咨询时间:工作日上午9:00至12:00,下午2:30至5:30)。

3.报名方式:采取网络报名方式。请考生将以下材料发至指定电子邮箱,邮箱地址:jmscsglhzhzfjjgdw@jiangmen.gov.cn

4.报名时需提供以下材料:

(1)江门市城市管理和综合执法局合同制工作人员报名表(附表);

(2)近期免冠蓝底彩色证件照;

(3)个人身份证、户口本、学历学位证书复印件(归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

(4)职位要求提供的其他材料。

以上材料均提供本人签名的电子版或者扫描件,打包压缩件后发送到指定邮箱(大小控制在10MB以内,文件名为“岗位+姓名”)。

(二)资格审查

根据招聘条件和报名材料,对报名人员进行资格审核,审查合格者准予参加笔试和面试,具体时间、地点另行通知。

(三)笔试和考试

笔试采用申论方式进行。面试采用结构化面试方式进行,主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、应对突发事件能力、个性特征等。笔试和面试总分各100分,合格分数线为60分,笔试和面试成绩各占综合成绩50%比例。笔试和面试成绩在面试结束后一起向考生本人公布。

(四)考察和体检

根据综合成绩名次从高至低按照1:1比例确定体检人员名单,安排至指定医院体检。

(五)聘用

考察和体检合格的人员,确定为聘用人员,并按照有关规定办理聘用手续。经考察不合格的,取消聘用资格。

三、福利待遇

依法享有社会保险、住房公积金、带薪年休假、法定假期等福利,参照机关事业单位的工作时间(其中男性工作人员参加智慧城管指挥中心安排的24小时轮流值班,值班后可补休),单位有集体食堂,食宿自理。

四、其他事项

(一)报考者需具有良好的政治素质、较强的工作责任感和事业心,具有职位要求的专业知识、工作能力;具有正常履行职责的身体条件;符合任职回避规定。

(二)具有下列情形之一的人员不予招聘:涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的;在受处分期间或者处分影响期限未满的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定的其他不适宜录用的情形。

(三)此通告未尽事宜由江门市城市管理和综合执法局负责解释。



江门市城市管理和综合执法局合同制工作人员报名表(附表).doc





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