岗位职责：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。
6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.性别不限，年龄23-35岁，形象气质好，女生身高不低于1.6米，男生身高不低于1.7米；新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销、经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历，能力优秀者可放宽条件。
2.1年以上财务专业、人力专业、销售专业、企宣专业类工作经验者优先，精通常用办公软件（word、Excel、PPT），有较强的文字功底。
3.做事踏实细心，严谨自律，有条理性，具有极强的责任心的敬业精神。
4.能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5.知识结构全面，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。
6.能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交待的其它工作。
7.具有C1驾照，驾龄一年以上者优先。
符合要求者请直接投递简历，
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