1、要求财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作。按照《会计法》、财经法规、建立相应的财务管理制度、内部控制制度、部门管理制度以及岗位职责。
2、按照会计制度组织财务人员进行会计核算，对单位的财务工作进行计划、安排、落实、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。核定出纳备用金限额，监管出纳备用金的完整。
3、编制年度预算，严格按照批准的预算，合理使用资金、，合法避税，精打细算，节约各项开支，定期对预算执行情况进行分析，重要事项发生时，及时调整预算。预算做到事前计划，事中控制、监督，事后评价，反馈，进行绩效考核。
4、完善内部控制制度，坚持财务报销审批制度，负责审核单位内各项费用支出单据。对支出凭证进行事前审核签字，事中审核授权，事后审核查对，监督每笔资金使用的合理性、合法性，按财务制度规定保管财务专用章。
5、建立健全资产管理制度，固定资产及时入账，选择适合的折旧方法进行核算、至少每年一次固定资产盘点，保证资产的安全完整，对低值易耗品进行监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
6、按照国家相关制度，及时办理职工的社会保障金工作，完成财务管理目标的同时兼顾职工的福利待遇。
7、定期对单位财务状况进行分析，及时向管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。协同单位各部门完成财务管理目标。
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