1、全面负责行政管理工作并监督管理办公室人员日常工作时间和行为规范；
2、负责公司运营方向及业务版块整体规划的企划工作；
3、负责公司企业宣传与媒体的沟通协调工作，重大活动组织新闻报道，配合公司重要节点开展相关活动；
4、根据公司发展的需要及时提升、完善公司资质，以及原有资质的维护；资质借用的整体把控；
5、公司档案室及资产的管理及维护；
6、领导交办的其他工作事项；
任职资格：
1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识；
2、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力；
4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络和对内各部门工作的协调能力；
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；
6、具有建筑行业行政工作经验的优先。
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