岗位职责：
1、贯彻落实公司的各项经营、管理制度，对本机构保费达成、利润达成等各项经营指标负责；
2、负责机构内业务队伍梯队建设、渠道开拓、基础管理、合规管理等工作，保证业务队伍健康发展；
3、明确机构工作重点及发展方向，负责组织和指导本机构各渠道、各险种的销售推动，保证业务合理增长，确保市场地位稳步提升；
4、完成公司安排的其他工作。
岗位需求：
1.年龄35岁以下，大学全日制本科及以上学历，具有保险、基金、银行、信贷等行业相关知识，条件优秀者可适当放宽；
2.五年以上保险行业工作经验，条件优秀者可适当放宽；
3.熟悉当地保险市场，在当地有较好的人脉、社会资源；
4.具有良好的职业操守及品行，敬业，善于学习和吸收新知识；
5.具有一定的管理经验，团队组建能力，业务开拓能力强；
6.具有良好的职业素养，为人正直，诚信守法、无违法违规等不良记录。
福利待遇：
1、待遇：若机构达成年化保费1000万，工资 五险一金 福利，年收入12万元起，年终奖另计，上不封顶。
2、周末双休，享受国家法定节假日及假期（婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。
3、生日福利、不定期团建活动、年度员工体检等。
4、交通便利，办公环境舒适。
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