岗位职责:
1、门店/大区的招聘;
2、数据统计(表格制作);
3、上传下达,每月/每日会议精神的传达和文件的学习;
4、门店的后勤管理(门店考勤管理、卫生和各发各面的门店公约的执行和检查监督);
应聘条件:
1、大专及以上学历;
2、较强的抗压能力;
3、积极向上和主动,好学;
4、一定的交流沟通能力;
5、有责任心和上进;
薪酬福利:
1、一共12个级别,刚开始为p1级别,底薪为2600 津贴1000。级别越高,底薪越高;
2、每年1次晋级机会,另享有招聘奖励180-240元/人,带店奖100元/店,平均月薪5000
3、双休、购买五险一金;
4、有国家假期和免费的入职培训和上手培训;
无需经验,主动联系者优先!
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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