岗位职责:
1、负责分支机构非管理级岗位的招聘工作;
2、负责分支机构各类人事手续办理、各类人事报表的制定、员工考勤、员工关系管理、各类人力资源政策的宣导落地等日常事务;
3、负责分支机构报销、预算及费用管理、业绩数据报表制定等日常事务;
4、负责分支机构的物料及固定资产管理;
5、负责客户申请表的审核及工单的处理;
6、确保各项工作的及时性和准确性。
岗位要求:
1、本科学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、三年以上相工作经验,熟悉信用卡的各项业务。
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