【岗位职责】
1、负责K12各科目专业小班教学工作；
2、帮助校区和部门达成续课、保留率，做好保留工作；
3、参与科组教研、备课、培训、学习等工作，提升教学水平；
4、协助配合校区运营，如：招生引流、家长会、咨询会、公开课；
5、通过家校平台给家长反馈学习情况，定期沟通、提升教学服务。
【任职要求】
1、 年龄20-32周岁，科目相关专业毕业，本科及以上学历；
2、 五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强；
3、 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛；
4、 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心；
5、 适应培训机构弹性作息时间要求；
6、 良好的沟通能力及团队合作精神；
7、 优秀应届毕业生和有经验者优先考虑。
【员工福利】
1．五险一金 绩效奖金 带薪休假 年终奖等；
2．快晋升：良好的晋升渠道及激励机制；
3．多假期：各项国家法定福利假；带薪年假；暑假、寒假7 10天的带薪假期等；
4．精培训：丰富多样的培训机会（包括新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯；
5．富文化：多姿多彩的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等；
6．大机遇：优秀人才加盟集团分红梯队，只要你有能力，年轻不是问题！！
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