岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 3、有至少2年以上中大型企业部门基层管理经验，熟悉五金行业的生产环节优先考虑（包括冲压、模具调试、焊接技术等）； 4、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 5、能够服从生产经理的安排进行正确的车间排产及各项工作安排； 6、有较好的领导和组织协调能力、沟通了、执行力、处理突发事情的能力 。 工作职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 福利待遇： 1、实行大小周，月休6天 2、购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、每月20日前准时出粮、订单充足收入稳定 3、在职员工享受法定假期（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），入职享受带薪年假 4、春节、中秋均有节日慰问金，根据工作成绩有相应的年终奖金、工龄奖金等 5、夏天（每年5——9月）发放清凉饮料及每月相关工种补贴 6、定期组织免费职业体检、有奖文体比赛、晚会、旅游等 7、公司食堂提供午、晚餐，有伙食补贴
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