工作内容:1.负责销售业绩目标及分行营销方案的制定,带领并激励团队完成业绩目标;2.负责团队销售人员日常管理,分配工作任务、新人的培训工作及日常工作监督;3.熟悉掌握团队成员的成交情况,定期开展人员培训及营销经验总结交流,提高团队业务技能;4.定期开展团建工作,关注团队成员心理动态;5.带领团队进行房客源开发与积累,促成团队售单的洽谈及签单;6.安排分行员工配合公司的其他活动,完成公司安排及上级交办的其它工作;7.负责分行运营,业务资料保管,固定资产维护等管理工作。职位要求:1.中专以上学历,年龄23~40岁;2.二年以上房地产中介销售经验及团队管理经验,熟悉珠海房地产二,三级市场销售及相关政策,熟悉一手及商业项目销售优先;3.熟悉房地产行业相关知识,能胜任销售培训工作;4.销售及谈单能力强,有销冠经历优先考虑;5.抗压及领导能力强,有号召力,品德优;6.熟悉office办公软件,具备基本的网络知识。
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