岗位职责：
1、负责公司相关体系文件的编写、修订与发布、文件记录等管理工作；
2、认真执行公司的档案管理制度，及时、有序地将归档资料分门别类的立卷归档，对档案的分类应做到科学合理，便于查找；
3、档案等资料借阅应按规定办理借用登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；
4、负责文件更新版本后的回收和销毁工作，确保各部门所使用的文件都是有效版本；
5、参与公司ISO体系的内、外审工作，及时发现问题并提出改善方案；
6、对公司相关人员进行ISO体系知识的培训和宣传工作；
7、完成上级交办的其他工作
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