一、岗位职责 （一）承担个人发展目标和团队发展目标。 （二）负责营销工作的落实执行。 （三）其它重点专项工作。 二、任职条件 （一）学历条件：大专及以上。 （二）业务能力：具备较高的业务素质和政策水平，有一定的营销技能与分析、筹划能力，熟悉公司的产品政策及业务流程。 三、福利及待遇 （一）具有市场竞争力的薪酬待遇和每年晋升机会，不限于晋级晋档加薪； （二）享受国家法规节假日和带薪年假，及其他个性化假期，例如婚假、生育假、陪护假、工伤假期等； （三）购买社保、公积金、意外险，每年调升社保和公积金； （四）提供丰富的福利项目，不限于餐补、交通补贴、防暑降温费、节日费等； （五）上述岗位入职属联通外包员工，业绩优秀的有机会转为联通正式编制员工
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