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所属行业:商业服务企业性质:国有企业 员工人数:50-500人

职位名称:  绩效专员或主管
职位类别: 行政/人事类 发布日期: 2018-01-16 工作地点: 蓬江区
工作年限: 3年 学历要求: 大专 以上 职位月薪: 6000-11000
年龄要求: 不限 语言要求: 不限 性别要求: 不限
招聘人数: 1        
     职位描述:
岗位职责:
1、组织制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程;
2、拟制公司级关键KPI报部门领导及总经理审批,每月收集整理完成进度呈送总经理;
3、组织制定部门级绩效考核指标体系,每月检查各部门完成进度,形成汇总表呈送总经理;
4、根据公司组织机构设计及绩效考核政策,协助各部门编制各岗位绩效考核表并会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作;
5、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容,并跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助;
6、受理员工考核申诉,并进行申诉调查,提出处理方案;
7、建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料;
8、按时按质按量完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1. 大专以上学历,3年或以上制造业薪酬绩效管理工作经验,熟悉相关计算机软件的操作;
2.具备人力资源知识、管理学知识、组织行为学知识、企业文化知识等相关知识,有优秀的文字及口头表达能力;
3.有良好的组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、人际理解能力、抗压能力、学习能力;
4.做事有条理,计划性强,效率高。

福利待遇:五险一金+双休(五天8小时)+年终奖+公众假期+其它奖金福利

符合要求的求职者可把简历投递到827013396@qq.com,并注明“应聘绩效专员(或主管)岗位”
     
   
【江门人才网】温馨提示:根据政府规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用!
 

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